• Evaluatorin

Dr. Alexandra Gödderz

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Alexandra Gödderz studierte Psychologie an der Universität Trier und der Universität zu Köln. Nach ihrem Studium arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Social Cognition Center Cologne an der Universität zu Köln (2018-2022) mit einem Gastaufenthalt an der University of California in Riverside. In ihrer Promotion setzte sie sich mit den sozialkognitiven Grundlagen von Stereotypen und Vorurteilen auseinander. Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und Evaluierungsforschung sammelte sie als Praktikantin bei Innovations for Poverty Action (IPA) in Paraguay. Seit Januar 2023 arbeitet Alexandra Gödderz als Evaluatorin am DEval.

Schlüsselqualifikationen

Thematische Schwerpunkte

Einstellungsforschung,

Stereotype und Vorurteile,

Intergruppenforschung

Methoden

(Quantitative) empirische Sozialforschung

 

Weitere Publikationen

Goedderz, A., & Hahn, A. (2024). Awareness and Calibration: The Role of Descriptive Norms and Social Desirability in Accurate IAT Score Predictions of Food Items vs. Social Groups. Personality and Social Psychology Bulletin, 0(0). https://doi.org/10.1177/01461672241254447 (peer-reviewed)

Schneider, S. H., Gödderz, A., Zille, H., Sassenhagen, N. (2023): Who supports feminist development policy? Evidence from Germany, in: European Journal of Politics and Gender (early view) doi.org/10.1332/251510821X16877942994234

Gödderz, A., Calanchini, J (2023). Regional traditional gender stereotypes predict the representation of women in the workforce in 35 countries across five continents. Current Research in Ecological and Social Psychology, Volume 5. https://doi.org/10.1016/j.cresp.2023.100138 (peer reviewed)

Blogbeitrag: Hahn, A. & Goedderz, A. (17. Januar 2023). Was ist struktureller Rassismus? [What is structural racism?], In-Mind Magazin. 

Goedderz, A., & Hahn, A. (2022). Biases left unattended: People are surprised at racial bias feedback until they pay attention to their biased reactions. Journal of Experimental Social Psychology102, 104374. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2022.104374 (peer reviewed)

Rahmani Azad, Z., Goedderz, A., & Hahn, A. (2022). Self-Awareness and Stereotypes: Accurate Prediction of Implicit Gender Stereotyping. Personality and Social Psychology Bulletin, 01461672221120703. https://doi.org/10.1177/01461672221120703 (peer reviewed)

Carpenter, T. P., Goedderz, A., & Lai, C. K. (2022). Individual differences in implicit bias can be measured reliably by administering the same Implicit Association Test multiple times. Personality and Social Psychology Bulletin, 01461672221099372. https://doi.org/10.1177/0146167222109937 (peer reviewed)

Hahn, A., & Goedderz, A. (2020). Trait-unconsciousness, state-unconsciousness, preconsciousness, and social miscalibration in the context of implicit evaluation. Social Cognition38(Supplement), s115-s134. https://doi.org/10.1521/soco.2020.38.supp.s115 (peer reviewed)

Kranz, D., & Goedderz, A. (2020). Coming home from a stay abroad: Associations between young people’s reentry problems and their cultural identity formation. International Journal of Intercultural Relations74, 115-126. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2019.11.003 (peer reviewed)

Goedderz, A. & Hahn, A. (2020). Haben wir alle versteckte Vorurteile? Implizite Einstellungen und ihre Bedeutung in der Gesellschaft [Do we all have hidden prejudices? Implicit attitudes and their relevance in society]. In-Mind Magazin, 1/2020. [Link] (peer reviewed)

Kontakt

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Dr. Alexandra Gödderz

Evaluatorin

Telefon: +49 (0)228 336907-989

E-Mail: alexandra.goedderz@DEval.org

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