Karriere

Mit unserer Arbeit am DEval tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer zu gestalten. Ob als Evaluator*in, in der Verwaltung oder als studierende*r Beschäftigte*r – gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung, mit unseren unabhängigen und strategisch relevanten Evaluierungen Empfehlungen für Politik und Praxis zu generieren und deren Umsetzung zu monitoren.

Der Großteil unserer Mitarbeitenden arbeitet als Evaluator*in in kleinen Teams. Sie verteilen sich auf drei Evaluierungsabteilungen mit verschiedenen Themenschwerpunkten und das Kompetenzzentrum Methoden. Im Bereich der Verwaltung (Personal, Haushalt und Rechnungswesen, IT und Innerer Dienst) und der Geschäftsführung mit der Stabsstelle Kommunikation und Publikationen wickeln wir Unterstützungsprozesse ab. Als junge Organisation arbeiten wir stetig an der Weiterentwicklung unseres Instituts und gestalten gemeinsam und mit viel Engagement unsere Institutskultur.

Der Arbeitsalltag unserer Evaluator*innen ist sehr vielfältig – heute noch im Ausland unterwegs zur Datenerhebung für Fallstudien steht morgen die Datenanalyse am Institut und übermorgen die Präsentation von Ergebnissen vor wichtigen Stakeholdern der Evaluierung an. Gearbeitet wird in Evaluierungsteams, die in der Regel aus einer Teamleitung und bis zu drei Teammitgliedern bestehen. Gemeinsam verantwortet das Evaluierungsteam den gesamten Prozess der jeweiligen Evaluierung: von der Entwicklung des Evaluierungskonzepts und des Forschungsdesigns über die Erhebung und Auswertung von Daten bis zur Verbreitung von Ergebnissen, zum Beispiel in Form von Evaluierungsberichten und Präsentationen. Die Teams sind dabei interdisziplinär zusammengesetzt: ob Fachexpert*in im Thema der jeweiligen Evaluierung, Methoden-Crack oder EZ-Erfahrene*r – jede*r kann so ihre*seine individuellen Stärken in den Evaluierungsprozess einbringen.

Sowohl als Praktikant*in als auch als studierende*r Beschäftigte*r erhält man spannende Einblicke in unsere Arbeit. Wir schreiben immer wieder Praktika oder studentische Aushilfsstellen für unsere Evaluierungen oder andere Arbeitsbereiche der Abteilungen aus. Diese Ausschreibungen finden Sie gleichfalls hier auf unserer Website. Voraussetzung für eine Bewerbung als Praktikant*in ist, dass das Praktikum als Pflichtpraktikum in Ihrer Prüfungsordnung festgelegt ist. Um sich als studierende*r Beschäftigte*r zu bewerben, müssen Sie an einer Hochschule als Student*in eingeschrieben sein.

In den meisten Fällen läuft unser Bewerbungsprozess über das Stellenportal Interamt (Ausnahme: studentische Beschäftigte/Praktika), auf das Sie über den entsprechenden Link in unseren Stellenanzeigen gelangen. Dort werden Sie durch die Registrierung und den Bewerbungsprozess geführt. Bei Stellen für Studierende läuft der Prozess entweder über unser Personalmanagementsystem HRworks oder per E-Mail. Zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören in der Regel Ihr aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse für die jeweilige Position. Leider können wir keine Initiativbewerbungen annehmen, sondern nur Bewerbungen auf konkret von uns ausgeschriebene Stellen.

Unsere Benefits im Überblick:

• transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Zeiterfassung und Stundenkonto (bei einer Vollzeitstelle beträgt die Arbeitszeit 39 Stunden/Woche)
• individuelle Arbeitszeitmodelle für Teilzeitbeschäftigte
• Möglichkeit zu anteiligem  mobilem Arbeiten
• Zuschuss zum VRS-Jobticket 
• kostenlose Parkmöglichkeit für unsere Mitarbeiter*innen in unserer Tiefgarage