Studierende*r Beschäftigte*r für Evaluierungen / Projekte im Bereich Entwicklungszusammenarbeit

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für unsere Evaluierungsabteilungen und Projekte suchen wir immer wieder Studierende Beschäftigte zur Unterstützung für temporäre und projektbezogene Arbeitsspitzen. Als Studierende*r Beschäftigte*r erhalten Sie spannende Einblicke in die täglichen Arbeitsbereiche des DEval und leisten einen Beitrag zur Durchführung einer Evaluierung der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Unsere Stellen für Studierende Beschäftigte sind immer zunächst bis zum Ende des Semesters befristet, eine semesterweise Verlängerung des Vertrages ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung geht in unseren institutsweiten Bewerbungspool für Werkstudierenden-Stellen ein, verbleibt dort für maximal 6 Monate und wird bei jedem expliziten Personalbedarf berücksichtigt. Wenn in dieser Zeit Vakanzen auftreten, für deren Besetzung Sie geeignet erscheinen, werden Sie von uns kontaktiert. Sollten Sie kein Interesse mehr an einer Stelle am DEval haben, können Sie die Speicherung Ihrer Daten unter folgendem Kontakt jederzeit widerrufen: nuria.domenech[at]deval.org oder merle.gmeineder[at]deval.org. Haben wir innerhalb von 6 Monaten keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.

Ihre Aufgaben (die Aufgaben variieren je nach Einsatz):

  • Unterstützung bei der Erhebung, Bereinigung und Auswertung qualitativer und quantitativer Daten im Kontext der jeweiligen Evaluierung (z. B. Testen von Fragebögen, Kodieren qualitativer Daten, Transkribieren von Interviews, Bereinigen von Datensätzen)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Evaluierungsprodukten (z. B. Evaluierungsberichte, Policy Briefs, Präsentationen) wie beispielsweise Korrektorat, Formatierung und Management des Literaturverzeichnisses
  • Literaturrecherche und Aufbereitung von Informationen zu Fragestellungen im Kontext der jeweiligen Evaluierung
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf (z. B. Organisation von Workshops/Seminaren, Vorbereitung von Dienstreisen, Zuarbeit im Projektmanagement)

Ihr Profil:

  • Eingeschriebene*r Student*in, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Geographie, Regionalwissenschaften, Psychologie
  • Interesse an Evaluierungen und entwicklungspolitischen Fragestellungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich quantitativer (z. B. mit R, Stata oder SPSS) oder qualitativer Analysen (z. B. mit MaxQDA) der empirischen Sozialforschung sowie die Bereitschaft, sich (weiter) einzuarbeiten
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office Programme, insbesondere MS-Excel und MS-PowerPoint
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (v. a. Spanisch und/oder Französisch) sind von Vorteil
  • Interesse, sich engagiert einzubringen sowie sorgfältig und eigenständig zu arbeiten

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, je nach Stundenmodell (12, 15 oder 19 Stunden pro Woche)
  • Eine monatlich feste Vergütung abhängig von der vereinbarten Arbeitszeit/Woche von umgerechnet 13,00€ pro Stunde (Bsp. 15h/Woche: 847,86€ brutto/Monat)
  • Urlaubsanspruch nach Bundesurlaubsgesetz
  • Einen zunächst bis zum Ende des Semesters befristeten Arbeitsvertrag, eine semesterweise Verlängerung ist grundsätzlich möglich
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Arbeitsort ist das DEval in Bonn, Homeoffice ist nicht möglich
  • Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval und zu unseren Benefits für Studierende Beschäftigte finden Sie auf unserer Karriereseite: www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere

Unser Bewerbungsprozess:

 

Achtung: Damit wir Ihre Bewerbung für unseren Bewerbungs-Pool nutzen können, kreuzen Sie bitte in der Maske das Feld zur Verwendung Ihrer Bewerbung in unserem Talentpool an:

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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