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Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit
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Stellenausschreibung

Zwei Evaluator*innen aus Programmmitteln für die Evaluierung „Reformpartnerschaften in der deutschen EZ“

PositionierungEvaluator*in aus Programmmitteln
OrtBonn
BefristetAuf 2 Jahre befristet, eine projektbezogene Verlängerung ist grundsätzlich möglich
VergütungEntgeltgruppe 13 TVöD Bund
Veröffentlicht am23.01.2019
Bewerbungsfrist17.02.2019

Das Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit (DEval) – gegründet im Jahr 2012 – ist ein eigenständiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Im Schnittfeld zwischen Wissenschaft und Praxis ist unsere Kernaufgabe die Durchführung unabhängiger, strategisch relevanter Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Zudem entwickeln wir Evaluierungsmethoden und -standards weiter und stärken die Evaluierungskapazitäten in den Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Über unsere wissenschaftlich fundierte Arbeit verfolgen wir das Ziel, einen Beitrag zur Steigerung der Wirksamkeit der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zu leisten und damit mittelbar auch die Legitimität des Politikfeldes zu erhöhen.

Für Evaluierungsabteilung I suchen wir zum 1.05.2019 befristet für zwei Jahre

Zwei Evaluator*innen aus Programmmitteln für die Evaluierung „Reformpartnerschaften in der deutschen EZ“

Als Evaluator*in arbeiten Sie in der Evaluierung „Reformpartnerschaften in der deutschen EZ“ mit. Mit den Reformpartnerschaften will das BMZ Marshallplan und Compact mit Afrika umsetzen. Dafür wird im Sinne des Förderns und Forderns verstärkt mit ausgewählten Partnerländern in Afrika zusammengearbeitet. Da es sich bei den Reformpartnerschaften um einen neuen Ansatz in der deutschen EZ handelt, steht die evaluative Lernfunktion im Sinne eines formativen Evaluierungsansatzes im Vordergrund. Als Evaluator*in bringen Sie hier vor allem Expertise bezüglich der Strukturen und Prozesse der internationalen und deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit sowie zu den Themen gute Regierungsführung, nachhaltige Wirtschaftsentwicklung und/oder Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft ein. Hierbei leisten Sie wichtige fachspezifische Beiträge in allen Phasen der Evaluierung: bei der Finalisierung des detaillierten Evaluierungskonzepts, der methodischen Vorgehensweise, der Erhebung und Analyse der Daten und der Erstellung des Evaluierungsberichts sowie der wissenschaftlichen Verwertung der Evaluierungsergebnisse.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit bei der Durchführung der Evaluierung, insbesondere (Weiter)-Entwicklung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten

- Erstellung der Evaluierungsberichte im Team

- Präsentation der Ergebnisse und Vergemeinschaftung der Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen

- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus dem wirtschafts-, politik- oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Bereich

- Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert

- Gute Kenntnisse im Bereich der internationalen und deutschen Entwicklungszusammenarbeit sowie der Strukturen, Instrumente und Verfahren der bilateralen EZ

- Fachkenntnisse in mindestens einem der Themenbereiche (a) gute Regierungsführung b) nachhaltige Wirtschaftsentwicklung und/oder Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft oder einem anderen relevanten Themenfeld

- Arbeitserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil

- Erfahrungen in der Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie Kenntnisse im Bereich Evaluierung und/oder der Wirksamkeitsforschung

- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

- Soziale-, interkulturelle- und Genderkompetenz

- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland und Tropentauglichkeit

Wir bieten:

- Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, eine projektbezogene Verlängerung ist grundsätzlich möglich

- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen

- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten

- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und ein vergünstigtes Jobticket

- Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Arbeitsumfeld

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Das DEval ist daher im Sinne der Gleichstellung bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der Stellen-ID 491151 bzw. über diesen Link.

Um sich auf das Stellenangebot zu bewerben, müssen Sie sich zunächst bei Interamt registrieren. Rufen Sie anschließend die Stellenanzeige von Interesse auf. Über den Button Online bewerben können Sie dann die nötigen Eingaben und Uploads zu Ihrer Bewerbung vornehmen und diese online absenden. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder per E-Mail ab.

Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, 17. Februar 2019.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Johanna Behrendt unter der Rufnummer 0228-336907-929 oder der E-Mail-Adresse jobs@deval.org zur Verfügung.

Für interne Bewerber*innen sowie für Bewerber*innen, die in den vergangenen drei Jahren in einem Beschäftigungsverhältnis zum DEval standen, richtet sich die Vertragslaufzeit für die Stelle nach der Laufzeit der Evaluierung.

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